抓班长队伍建设 促教学管理升级——曹礼玉

    随着经济社会飞速发展，人们生活水平及医疗保障水平逐步提高，社会人口老龄化加剧，老年人的精神文化需求强烈，老年大学“一座难求”现象凸显，老年学校成了退休老人及社会老人文化养老的主战场。如何抓好教学管理，提升办学水平，让老年人有快乐、有进步、有作为，加强班长队伍建设是当前各地老年大学亟待解决的问题。
    班级是教学管理的基础，班长是班级的领头羊，是班级学习及活动的组织者，是学校规章制度的模范执行者、发号司令者，是联系学校与学员的桥梁纽带。当前许多学校，班长能力素质良莠不齐，管理能力弱，导致班风、学风不强，影响办学水平及教学质量。抓好班长队伍建设，对促进新时代老年大学的教学管理有着十分重要意义。
       如何抓好老年大学班长队伍建设呢？笔者认为：
    一是严把思想政治关。选拔思想政治过硬，热爱老年教育事业，身体健康，有高度责任感和良好的职业道德，甘于奉献，乐于助人的老干部充实班长队伍。如中央党校退休女干部蔡霞，思想政治颓丧，身为共产党员，吃着皇粮，公开发表反党、反社会主义的言行，为西方摇旗呐喊，沦为西方反华势力走狗，成为人民的公敌。就是没有把好思想政治关，队伍建设失败的例子。
    二是班长队伍要具备较强的管理水平。老年学员存在年龄、文化、地域、职业、健康状况、行为习惯等差异，给管理者管理提出了更高的要求，作为最基层管理者，每名班长要懂得老年心理丶身理特点，了解每名学员的兴趣、爱好，模范遵守学校管理制度。“其身正，有令必从，其身不正，虽令不从。”要做到宽严相济，对不正之风，义正严辞，不能当好好先生，上下齐心一盘棋，营造良好的班风、学风。
    三是要具备较强的沟通协调能力。班长要细心观察，善于发现问题，对学员多多沟通，对学习中学员反映的诉求，及时化解或报告学校，做好其思想工作，协调好与校方丶与教师之间的关系，确保学校政令畅通。利用智能手机，建立QQ群，微信群，进行学习交流，掌握学员思想、学习、身体健康等情况，对学校教学管理决策提供参谋服务。
    四是廉洁自律，自觉抵制社会上各种物质诱惑。班级每学期开展文体活动，有些学校班费每人每期上百元收缴，全班少则几千元，多则上万元。耍做到收支合理，发扬民主，尊重学员意见，公开透明，按时公布账目，清正廉明，不挤占挪用班费侵占学员利益。同时，近些年，社会上一些保健品公司、投资理财公司等，知道老年大学学员不少是退休干部，有一定积蓄，把黑手伸向了老年大学老人，千多百计引诱、拉拢各班长，给班长一些小恩小惠，利用班长组织、介绍本班学员参与购买高价保健品、往理财公司投资存款获取高息，骗取老年人钱财。因此，作为一名班长要擦亮眼睛，辩别是非， 勿有贪念，对侵害学员利益的行为，坚决抵制。
    总之，综上所述，加强老年大学班长队伍建设，发挥班长领头羊的作用，是新时代老年大学建设发展的必然要求，是提升教学管理水平的重要举措，是积极应对人口老龄化构建和谐社会的必然选择。